我四舅公司有一个产品陈列室，里面的两个解说员都是临时工。以前本来只有一个解说员，后来公司有一个部门领导一直找我四舅，想把自己的一个外甥女招进来，我四舅碍于情面，就临时把陈列室解说员岗位加了一个，每人核定工资3800元。

解说员这个岗位很清闲，平时也就是熟悉熟悉产品工艺流程，整理整理陈列室产品的摆放，逢到有外单位来参观，才会有具体的工作，给参观者介绍本公司产品的制造工艺，性能成分及市场投入规模等。

原先的老解说员是本公司一位质检员的小姨子，高中没毕业，普通话也不标准，经常遭到参观者的意见反馈。刚招进的新解说员倒是大专文凭，一口标准的普通话，但这小姑娘懒得出奇，仗着自己的舅舅是公司部门经理，工作上拖拖拉拉能推则推，导致产品陈列室的工作依然没有任何起色。

老解说员看到新解说员一进来就拿到和她一样的薪资，心里很不服气，她觉得自己干了好几年了，明显贡献大于新人，公司这样搞平均分配，对自己太不公平了。因为感觉不平衡，新解说员一上岗，老解说员就躺平摆烂，所有工作都扔给新解说员。

新解说员觉得，我普通话说的好，我文凭比你高，我又比你年轻，外单位来参观，公司领导总是让我出面接待，我的工作业绩在这摆着，怎么就不应该跟你薪资一样韩漫网站？新解说员觉得心里恼火，就不再参与整理陈列室的卫生，搞得公司产品陈列室一天比一天杂乱，到处是灰尘！很多新产品样品送进来后扔在陈列室的一角，也没有人归整。

终于有一天我四舅看不下去了，把这两个解说员训了一顿，一人扣了800块钱，随后让公司办公室的保洁员过来帮着彻底清理一下卫生。

因为产品陈列室很大，有300多平，各类产品名类繁多，从建厂以来的资料堆积如山， 保洁员用了整整一周时间，才把所有的资料重新整理装订入册，所有的产品分门别类重新摆放韩漫。引起我四舅注意的是，保洁员把旧了的产品名称，卡片全部扔掉作废，重新手写了一份，字迹工整不说，还加上了英文注释。中英文的产品名称卡片一贴上，一下子就把产品陈列室提高了一个档次。

陈列室刚刚整理好，正碰到兄弟单位一批新来的大学生到公司参观，老解说员说产品刚整理完，加了不少新产品，自己还不熟悉，不方便出面接待参观者。新解说员说，这次产品陈列室整理，改了不少产品名称，自己也需要时间去熟悉。眼看着兄弟单位来参观的车辆就停在产品陈列室外面，我四舅急得脑袋都大了！

这时候完成陈列室整理任务正准备离开的保洁员稳稳地说，我来试试吧，这几天我整理的时候系统熟悉了一下，大概情况也摸个差不多。我四舅长吁了一口气，那就试试吧，记得你清楚的地方可以讲，你不清楚的地方就别讲，千万不能出差错！

保洁员扔掉扫把抹布，略微整理了一下头发，落落大方地开始给参观者解说。从公司建厂的起始，到产品的投入生产，到历年来的总产值，到产品在市场良好的口碑，保洁工如数家珍，一一道来，中间夹杂着一些国外市场对产品的赞誉，保洁员甚至用英语给参观的大学生讲述公司产品在国外倍受欢迎的反馈，把陪同参观的我四舅惊得目瞪口呆！

因为保洁员穿着保洁的工作服接待参观者，所以参观者临走的时候，对着保洁员直竖大拇指说，你们公司的一个保洁员都如此的高素质，足见这个公司的格局有多么的高！看来我们得多向你们学习啊！

事后经过询问，才知道这个保洁员是当年的大学毕业生，利用在网上投简历等offer的时间，临时来公司做保洁员体验生活。我四舅也看了她的简历，这小姑娘可不简单，在学校学中文的，成绩优秀年年学霸，又是学生会主席，社团负责人，英语六级。我四舅本是爱才之人，当下就对小姑娘说，来应聘我公司吧，先到产品陈列室当解说员，企业正式员工，薪资8000元。随后，我四舅直接把产品陈列室原来的两个临时工解说员就地解聘了！

保洁员在产品陈列室上岗后，工作很出色，而且带出了一个优秀的解说员。一年后，保洁员调到公司办公室搞文秘工作，负责公司所有关于文字的起草工作，其干练的工作作风，文采飞扬的文笔功底，游刃有余的工作能力，获得了公司上上下下领导和员工的认可，前途不可估量！

最后我想说，是金子总会发光，不论在什么岗位，只要你有真才实学，上天总会给你机会的！再一个，当领导的一定要慧眼识珠，懂得惜才，有能力的人才会留下来养乐多阿姨！朋友们觉得呢？